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Intégration à la fonction publique

  •       PROCEDURE DE DELIVRANCE :

Les candidats à un emploi permanent dans la fonction publique sont recrutés soit par voie de concours, soit sur titre.

    • Les candidats concernés sont :
    • Les demandeurs d’emplois ;
    • Les finalistes des écoles spécialisées de l’administration ;
    • Les auxiliaires (décisionnaires) employés par l’Etat.
    • Les conditions à remplir sont :
    • Etre de nationalité congolaise ;
    • Jouir des droits civiques ;
    • N’avoir pas été condamné pour crime ou délit à une peine privative de liberté ou d’emprisonnement de plus de trois (3) mois ;
    • Etre apte à exercer les emplois auxquels l’appartenance au corps donne accès ;
    • Etre âgé de 18 à 30 ans pour l’accès aux catégories II et III, de 18 à 35 ans pour l’accès à la catégorie I. Les candidats âgés de plus de 30 ans pour les catégories II et III et de plus de 35 ans pour la catégorie I peuvent être engagés en qualité d’agents non titulaires ;
    • Remplir les conditions requises pour l’intégration au corps
  •      DOCUMENTS A FOURNIR :
    • Demande de l’intéressé adressée au Ministre chargé de la fonction publique ;
    • Extrait d’acte de naissance ;
    • Casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
    • Certificat de nationalité ;
    • Diplôme ou titre requis, le cas échéant ;
    • Certificat médical d’aptitude physique ;
    • Procès-verbal de la commission d’organisation du concours de recrutement ;
    • Liste des candidats déclarés admis ;
    • Procès-verbal de délibération des examens de sortie des écoles spécialisées ;
    • Décisions ou notes d’engagement dans la structure utilisatrice, le cas échéant.
  •      COUT LEGAL : Gratuit.
  •      DELAI D’OBTENTION : 1 à 3 mois si c’est par voie de concours, et plus si c’est par voie normale.
  •      REFERENCE Téléchargez le document ci-dessous sur le référentiel pour plus d’infos.

 

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